Completamento di Intesa Sanpaolo della convenzione sottoscritta con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Invitalia e ABI. L’obiettivo è quello di sostenere la nuova imprenditorialità giovanile per cui Intesa mette a disposizione un pacchetto di iniziative diverse e già operative. Iniziative pensate proprio per favorire formazione, occupazione, imprenditorialità e inclusione finanziaria.
Le principali misure attive di Intesa
Incentivi alle assunzioni. S-Loan Soluzione Lavoro Finanziamento dedicato alle imprese che favorisce la crescita occupazionale e sostiene gli investimenti. Premialità sul tasso di interesse in caso di nuove assunzioni, con focus su giovani e donne.
Avvio di nuove attività. Microcredito Imprenditoriale Supporta progetti di nuova imprenditorialità, facilitando l’accesso al credito tramite il Fondo di Garanzia per le PMI. Copre investimenti iniziali, attrezzature, scorte e formazione.
Condizioni agevolate per nuove partite IVA. Welcome Pack Nuova Imprenditoria Offerta dedicata alle attività con partita IVA aperta da meno di 24 mesi. Include conto corrente e carta di debito aziendale a condizioni agevolate, semplificando l’avvio e la gestione dei primi mesi.
Inclusione finanziaria. IsyPrime Conto digitale a canone zero di isybank, riservato agli under 35, con operazioni gratuite e illimitate in Italia e all’estero.
Accesso alla casa. Mutuo Giovani Under 36 Finanziamento fino al 100% del valore dell’immobile, con durata fino a 40 anni e opzioni di flessibilità gratuite per adattare il rimborso alle esigenze del cliente.
Sostegno allo studio, ITS e Master. Restituzione a partire dal secondo anno dopo la laurea, fino a 30 anni. Ad oggi ha sostenuto oltre 50.000 studenti, con erogazioni pari a 900 milioni di euro.
Formazione e inserimento lavorativo. Giovani e Lavoro Programma sviluppato con Generation Italy, offre percorsi formativi intensivi e gratuiti per giovani 18–29 che non studiano e non lavorano. Obiettivo: sviluppare competenze richieste dalle imprese e facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro.
A chi giovano queste iniziative
Giovani imprenditori, che trovano strumenti concreti per avviare nuove attività.
Studenti e neolaureati, che possono finanziare percorsi di studio e formazione.
Under 35 e under 36, che accedono a soluzioni bancarie e mutui agevolati.
Imprese, che beneficiano di incentivi per assumere giovani e donne.
In sintesi, Intesa Sanpaolo rafforza il proprio ruolo di banca a sostegno delle nuove generazioni, con un approccio integrato che unisce credito, formazione e inclusione sociale.
