Jobs Act: fino dove può arrivare il controllo sui dipendenti?

Controllo articolo 4 jobs act

E’ stata una delle novità più discusse dell’intera normativa, con le polemiche tra chi tutelava i diritti dei lavoratori e chi prendeva le parti del datore di lavoro: l’articolo 4 dello statuto dei lavoratori, introdotto con i decreti attuativi del Jobs Act, prevede strumenti telematici aziendali per controllare e monitorare l’operato dei propri dipendenti.

Ma fino a che punto si può arrivare?

A questa domanda proverà a rispondere il webinar “Apparecchiature di controllo sul posto di lavoro: le novità del Jobs Act”, organizzato dagli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano il 28 settembre dalle 14:30 alle 15:30.

 

Il corso, acquistabile sul sito degli Osservatori a 190 euro, partirà dalla normativa previgente e dalla giurisprudenza più rilevante degli ultimi anni e analizzerà i sistemi di controllo aziendali, i sistemi utilizzati sui device mobili e gli impatti sull’Internet of Things.

 

Lascia un commento

Top