CRIF promuove Osservatorio sulla diversità di genere nell’impresa

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Tra il 2010 e il 2015 sono nate 35 mila nuove aziende guidate da donne, il 65% dell’incremento totale (53 mila); il triplo rispetto a quelle guidate da uomini (3,1% di tasso di crescita di imprese al femminile contro lo 0,5 di quelle al maschile), che ha portato a quota 1 milione e 312 mila le imprese guidate da donne che offrono un impiego a quasi tre milioni di lavoratori. In questo scenario, CRIBIS D&B, azienda del gruppo CRIF, istituisce un Osservatorio sulle tematiche della diversità di genere nell’impresa.

L’obiettivo dell’Osservatorio è quello di indagare sul trend coinvolgendo due giovani neolaureate appassionate del tema che parteciperanno alla sua costruzione attraverso un progetto formativo di stage interno all’azienda. Le giovani verranno selezionate da CRIBIS D&B attraverso Girls4Biz, iniziativa rivolta a meritevoli neolaureate alla Facoltà di Economia che abbiano dimostrato durante il proprio percorso accademico forte propensione e interesse per la diversità di genere nell’impresa. Per partecipare alla selezione ed entrare a far parte dell’Osservatorio, basta aver conseguito la laurea entro l’anno accademico 2015/2016 e inoltrare entro il 31 dicembre 2016 all’indirizzo concorso@icribis.com una lettera motivazionale che espliciti le ragioni per le quali si desidera svolgere un’esperienza di stage in Crif e quali possono essere i contributi che si possono apportare per valorizzare la diversità di genere in azienda.

STAGE RETRIBUITO PER CONOSCERE COME GESTIRE IL CREDITO

In palio ci sono due stage retribuiti che permetteranno alle due candidate vincitrici di apprendere le basi dei sistemi di business information e le soluzioni per la gestione del credito e di partecipare attivamente all’Osservatorio sulle tematiche delle diversità di genere. La giuria sarà composta da Emanuela Zaccone, co-founder e Marketing manager di TOK.tv, docente e marketing manager esperta in innovazione digitale, digital strategy e startup e Girl Geek Dinners Lazio, movimento rivolto a donne appassionate di tecnologia, internet e nuovi media e il team delle risorse umane di CRIBIS D&B. Le tirocinanti potranno accedere ai dati raccolti da Icribis.com, ecommerce del gruppo, che offre informazioni camerali e commerciali approfondite su oltre 6.5 milioni di aziende italiane.

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